公務人員退休法施行細則部分條文修正案，業經考試院於 民國103年5月8日修正發布，並自發布日施行

說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部103年5月15日部退三字第1033850101號函辦理。
二、檢附修正條文1份（含總說明及條文對照表）。上開修正條文已刊載於銓敘部全球資訊網
（http://www.mocs.gov.tw/銓敘法規/法規動態項下）。

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本次公務人員退休法施行細則(103.05.08修正發布)計修正四條，修正重點如下：
一、針對因公傷病命令退休之認定遇有疑義案件，銓敘部應遴聘學者及專家組成審查小組進行審查；以「盡力職務，積勞過度，以致傷病」辦理命令退休者，增列已因病連續請假者，以其開始連續請假前三年之年終考績或服務成績證明認定，俾審查程序完備周延。（修正條文第6條）
二、針對退撫新制實施後之其他公職年資及退撫新制實施前得予併計之年資採計規定，酌作文字修正，俾清楚界定各項年資採計範圍，以杜爭議。（修正條文第21條）
三、月撫慰金之發給自中華民國104年1月1日起，每三個月發給一次，並以1月16日、4月16日、7月16日及10月16日為發給日。（修正條文第40條）
四、修正條文自發布日施行。（修正條文第47條）

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